Das südkoreanische Unternehmen Samsung ist dafür bekannt, seinen Direktoren und der Geschäftsleitung gegenüber äußerst entgegenkommend und großzügig zu sein. Das Unternehmen zahlt solch hochrangigen Führungskräften astronomische Summen, und man würde logischerweise erwarten, dass der Direktor der Mobilfunksparte, Koh Dong-Jin, dasselbe tut. Doch wie die Umfrage ergab, bekam DJ Koh, wie der legendäre Smartphone-Chef von Samsung im Westen genannt wird, nicht viel an Prämien. Trotz der Corona-Pandemie schrieben seine Kollegen Rekordbeträge auf ihren Konten gut, oft in Millionenhöhe. Beispielsweise erhielt der frühere CEO und stellvertretende Vorsitzende Kwon Oh-hyun 9.5 Millionen US-Dollar und weitere 7.75 Millionen US-Dollar als Ruhestandsgeld, obwohl er seit 2018 nicht mehr für das Unternehmen gearbeitet hat und nur noch als Berater fungiert.
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Der stellvertretende CEO Kim Ki-nam hingegen erhielt 840 US-Dollar an Boni und weitere 185 US-Dollar als Belohnung für die Leitung der Halbleitersparte. Der Leiter der Unterhaltungselektronik, Kim Hyun-seok, erhöhte sein Gehalt von 450 um weitere 135, und wie sich herausstellte, war DJ Koh einigermaßen scharfsinnig. Obwohl das Vergütungspaket rund 600 Dollar betrug, worüber sich der Leiter der Mobilsparte sicherlich nicht beschweren kann, fehlten die Boni etwas, ebenso die Belohnungen. Laut südkoreanischen Medien hat Samsung diese Taktik angeblich gewählt, um Koh Dong-Jin zu motivieren und ihn gleichzeitig dafür zu bestrafen, dass er sich nicht an die Standards für Smartphone-Verkäufe hält.
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