Sie kennen wahrscheinlich das OnePlus One. Das Telefon des chinesischen Herstellers machte mit einer Kombination aus High-End-Hardware, Bambusholz und einem niedrigen Preis auf sich aufmerksam, weshalb OnePlus als einer der Starter des „Rückgangs“ von Samsungs Marktanteilen gilt. OnePlus-Vermarkter sind verdammt gut in der Werbung, und das beweist das langwierige Einladungssystem, mit dem sie einen Hype um ihre Telefone aufbauten und die Leute mehrere Monate warten ließen, bevor sie ein neues Telefon in die Hände bekamen. Aber das Unternehmen versteht es, sich gegenüber den Kunden zu rechtfertigen, wenn es nötig ist. Die Aussage ist jedoch interessant Carla Pei, Mitbegründer von OnePlus.
In seinem persönlichen Blog sagte er, dass er gerne als Praktikant bei Samsung arbeiten würde. Ihn reizt vor allem die Tatsache, dass Samsung seit über 77 Jahren auf dem Markt ist und das Unternehmen in dieser Zeit Hunderte Millionen Telefone auf der ganzen Welt verkauft hat. Der Erfolg ist auf jeden Fall vorhanden, auch wenn das südkoreanische Unternehmen von Fans anderer Telefonmarken kritisiert wurde. Doch langsam beginnt dem Unternehmen etwas zu fehlen, Dinge, mit denen Samsung die Situation mit rückläufigen Umsätzen korrigieren könnte, was oft auf die steigende Beliebtheit von Start-ups wie OnePlus zurückgeführt wird. Carl Pei sagt, dass er gerne einen gegenseitigen Personalaustausch mit Samsung vereinbaren würde, bei dem Pei als Praktikant bei Samsung arbeiten würde, er sein Know-how und Tipps zur Verbesserung der Situation weitergeben würde und Samsung auch einen von ihnen schicken würde seine Manager an OnePlus . Unternehmen könnten sich so gegenseitig helfen. Vor allem in Anbetracht dessen ist es definitiv ein verlockendes Angebot für Samsung Carl Pei war außerdem für das Marketing bei Nokia, Meizu und Oppo verantwortlich, wo er einst als Leiter der Startup-Entwicklung für neue Märkte tätig war.
*Quelle: Carl.tech
